Missions principales : - Concevoir et faire appliquer la mise en place des projets, des règlements intérieurs et garantir les valeurs de la structure - Gestion administrative, financière, pédagogique et matériel de l'accueil de loisirs sans hébergement - Être responsable, contrôler et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Superviser la programmation des projets d'activités dans sa globalité - Diriger et encadrer une équipe d'animation - Concevoir, mener, animer et participer à des réunions - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Assurer la fonction d'assistant sanitaire - Construire une relation de qualité avec les mineurs et les familles - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Être responsable des locaux mis à disposition - Évaluer et rendre compte de ses actions Compétence et qualités requises : - Être titulaire du BPJEPS direction ou équivalence - Connaissances relatives de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant) - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités - Maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Disposition à encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. - Être force de proposition, d'anticipation - Écoute, diplomatie, réserve et méthodes - Engager une évolution des compétences - Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise - Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.