Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur Plateforme (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Contrôleur plateforme, vous serez responsable de la réalisation des essais standards et spécifiques en conformité avec les exigences du client et en assurant la sécurité de tout le personnel. Vous aurez pour missions principales : - Travailler à partir des procédures disponibles (instructions opératoires, spécifications) et prioriser les tâches en fonction du planning de production. - Préparer et choisir la procédure de test appropriée en fonction de l'équipement et de l'avancement de la production. - Réaliser des tests de routine et spécifiques selon les normes définies. - Sécuriser la zone de test. - Documenter les résultats des tests et communiquer tout problème détecté. - Effectuer l'expertise des équipements pour les appareils retournés. - Calibrer les plateformes de test sur une base mensuelle. - Réaliser des tests d'acceptation client et présenter les résultats aux clients. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre tout problème lié à la production. Nous soutenons nos employés tout au long de leur parcours professionnel. Voici quelques-unes de nos responsabilités clés : - Recrutement et intégration : Nous recrutons des talents exceptionnels et veillons à ce que leur intégration soit fluide. Nous organisons des sessions d'accueil et fournissons des informations sur notre culture d'entreprise. - Gestion des avantages sociaux : Nous gérons les avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, les congés payés et les primes. Nous sommes là pour répondre aux questions des employés et les aider à tirer le meilleur parti de ces avantages. - Formation et développement : Nous proposons des formations pour le développement professionnel et personnel de nos employés. Nous encourageons l'apprentissage continu et la croissance. - Relations avec les employés : Nous sommes à l'écoute des préoccupations des employés et nous cherchons à maintenir un environnement de travail positif. Nous organisons également des événements pour renforcer l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Salaire mensuel brut : à partir de 1 900€ suivant profil ; - Prime d'équipe ; - Prime panier ; - Prime semestrielle - 13ème mois ; - Participation et intéressement ; - Mutuelle et prévoyance ; - Comité social et économique (CSE) ; - Aide au logement - Possibilité de participer à des challenges sportifs interentreprises. Informations complémentaires : - Horaires en 2 x 8