Offre n° 184CFJB
AMP/AES (H/F)

Publié le 14 novembre 2024

Dans le cadre d'un CDD remplacement longue maladie, VOUS INTERVENEZ AU SEIN D'UN FOYER D'HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ADULTES PRÉSENTANT UNE DÉFICIENCE INTELLECTUELLE ET/OU UN HANDICAP PSYCHIQUE. MISSIONS : animation et organisation de la vie quotidienne des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire autour des objectifs du projet individualisé (travail sur site et dans des appartements externalisés). FORMATION : DIPLÔME D'ÉTAT EXIGE HORAIRES D'INTERNAT ET 1 WEEK-END SUR 2 TRAVAILLE. DÉBUTANT ACCEPTE PERMIS B EXIGE, NÉCESSAIRE POUR AMENER LES RÉSIDENTS A LEURS DIFFÉRENTS RENDEZ-VOUS. SALAIRE EST INDICATIF SELON LA CCN66, C'EST A DIRE EN FONCTION DE VOTRE DIPLÔME ET EXPÉRIENCE. AVANTAGES : - RESTAURANT SUR PLACE - PROXIMITÉ DES TRANSPORTS EN COMMUN - 6 JOURS DE RTT - PRESTATIONS SOCIALES DU CSE (CHÈQUES CADEAUX, CHÈQUES VACANCES)

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

36H Travail le week-end
Horaires d'internat, 1WE sur 2

Salaire

Salaire brut : selon CCN du 19 mars 1966

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents aide médico-sociale - DE AMP ou DE AES structure Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...Cette compétence est indispensable
Prodiguer des soins paramédicaux