Offre n° 184CGXJ
Secrétaire de Mairie - adjoint administratif (H/F)

43 - CHAMPAGNAC LE VIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2024

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, les mairies de Saint-Hilaire et de Champagnac le Vieux recrutent un(e) secrétaire de mairie, grade Adjoint administratif du 03/02/2025 au 15/06/2025. La secrétaire de mairie exerce une fonction essentielle à la vie communale. Sous la responsabilité du Maire, le/la secrétaire de mairie est en charge du service administratif : - Accueil du public - réponse téléphonique/mail - gestion de l'état civil - gestion de l'urbanisme - gestion de la facturation et de l'encaissement des recettes - gestion des ressources humaines - assistant(e) direct(e) du Maire et de ses adjoints - Organisation et gestion des Conseils Municipaux - Gestion courante de la mairie

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - Secrétariat, gestion, admin...

Compétences

Accueil et renseignement de la population :
Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Logiciels comptables
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Planifier la gestion des locaux et des équipements
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
Règles d'urbanisme
Réaliser des opérations comptables
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Socio-économie
Système d'information et de communication
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Élaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)