Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 45 - OLIVET
Offre n° 184CJMD
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
45 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Nous recrutons pour l'un de nos clients un gestionnaire de paie (F/H) en CDI, pour l'agence d'Olivet. Notre client est un cabinet d'expertise comptable. Vous serez rattaché à Angélique, une des responsable d'équipe paie. Intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : L'établissement et le contrôle des bulletins de paies, L'établissement des déclarations sociales périodiques, La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail. La veille sociale réglementaire. Profil recherché Une expérience minimum de 2 ans dans un poste de gestionnaire de paie en société d'expertise comptable, Niveau d'anglais C1 Un bon relationnel, Une capacité d'organisation et de rigueur. Une discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme La maitrise du logiciel SILAEXPERT serait un plus. Avantages: Intéressement /Participation Télétravail une fois la période d'essai validée Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Carte SWILE 10€/jour travaillé, Épargne salariale, Mutuelle d'entreprise individuelle ALAN à 100%, Horaires variables et organisation du temps de travail sur 4,5 jours ou 5 jours, Challenges et animations intra/inter sites et participation à des manifestations sportives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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