Ce que nous recherchons Le Groupe CF recrute pour sa filiale CF Sociétés d'Avocats un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et juridique pour la création d'un nouveau pôle «Restructurations ». Vous rejoignez une équipe de 2 personnes et vous aurez en charge des missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique des clients ; * Elaboration de documents ; * Préparation et organisation des dossiers juridiques ; * Formalités subséquentes : déclaration de cessation de paiement, notification officielle, montage de dossiers, RPVA, etc. * Classement, archivage et mise à jour de l'ensemble des dossiers clients et documents administratifs ; * Gestion du courrier ; * Gestion de la facturation : établissement, émission et suivi des factures clients ; * Suivi rigoureux des paiements, en lien avec la comptabilité interne du Groupe ; * Gestion de la logistique du cabinet : commandes de fournitures, matériel informatique, organisation d'événements internes. Profil recherché Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 3 ans au sein d'un environnement juridique, comme un cabinet d'Avocats, de Notaires ou de Mandataires / Administrateurs Judiciaires. Cette expérience vous permet de comprendre les exigences et les subtilités du secteur, et d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et, idéalement, vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques du secteur juridique, Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya, que vous utiliserez quotidiennement. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. * Rémunération : entre 28K€ et 30K€ fixe ; * Avantages : 13e mois, prime de mobilité de 400€ nets par an pour soutenir le pouvoir d'achat ; * Revalorisation annuelle ; * Localisation : Bordeaux centre ; * Horaires : 35 heures par semaine / 9H - 17H ; * Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de séminaires ; * Disponibilité : prise de poste en janvier 2025. Nous favorisons une évolution rapide et offrons de nombreuses opportunités de développement au sein du Groupe. Notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'ensuivra un entretien avec l'Associé du site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à un projet innovant et contribuer à la création d'un nouveau pôle dédié aux procédures collectives, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !