Agent d'entretien et de maintenance avec logement de fonction CDI (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 184CNKR
Agent d'entretien et de maintenance avec logement de fonction CDI (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
C'est un contrat CDI à pourvoir dès que possible. Temps complet 40h48/semaine, soit 8h10/jour. Les horaires peuvent être approximativement de 8h à 17h avec 50 min de pause, du lundi au vendredi. Le salaire mensuel est sur la base du smic hôtelier, à savoir 2070,87€ Brut/mois A. LES MISSIONS GÉNÉRALES Les missions de l'agent technique consistent à assurer : L'astreinte sur la résidence. Les opérations de maintenance préventive et curative des parties communes et privatives, des installations, et du matériel. L'entretien de propreté des parties communes B. LA DÉFINITION DES TACHES L'agent technique exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlements définis par le directeur de l'établissement. Il assure ses actions dans le respect des normes et procédures d'exploitation dictées par le groupe RESIDE ETUDES. 1. L'astreinte de la résidence Le logement de fonction / Appartement de 32m² : selon l'accord portant sur le temps de travail : « Les parties valident, comme la jurisprudence le prévoit, cette contrepartie financière pourra être remplacée par l'attribution d'un logement de fonction à titre gratuit » Astreinte jour travaillé : incendie, intrusion, portail parking et garage, piscine la nuit. 2. Les tâches techniques et d'entretien propreté L'agent technique effectue les opérations simples d'entretien courant préventif et curatif en se référant aux plannings de travail hebdomadaire et mensuel préétablis, ainsi qu'à la liste des interventions journalières. Il assure l'entretien technique des lieux suivants selon un planning défini par le directeur: Vérification du bon fonctionnement permanent des installations de sécurité et des moyens de lutte contre l'incendie Dépannage des installations dans les parties communes et privatives relevant de sa compétence (électricité, plomberie, menuiserie.) Peinture des appartements et des parties communes Entretien de la piscine en saison estivale de Mai à Octobre Gestion des ordures ménagères (nettoyage du local et des containers, rentrer/sortir les containers pour la collecte) L'entretien de propreté des parties communes (autolaveuse couloirs et hall, karcher pour les extérieurs, nettoyage parking et garage.) 3. Les tâches administratives L'agent technique dresse les inventaires, gère les stocks des fournitures bricolage (piles, ampoules, outillage.), des produits (White Spirit, dégrippant, déboucheur.), du matériel (électroménager, mobilier.) Il informe le directeur des commandes fournitures à effectuer, de l'état des matériels en lui proposant des solutions pour améliorer le produit. Il effectue les relevés d'énergie qu'il transmet au directeur. C. LES LIAISONS HIÉRARCHIQUES L'agent technique dépend du directeur de l'établissement dans lequel il est affecté et du directeur régional. Il transmet à la direction de l'établissement tous les problèmes techniques qu'il peut rencontrer dans la résidence. D. LES MISSIONS EXCEPTIONNELLES Dans le cadre de ses fonctions, il peut être demandé à l'agent technique des missions particulières : formation, remplacement temporaire des agents techniques des autres résidences toulousaines. De ce fait, ce poste demande une grande polyvalence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H48 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
RESIDE ETUDES APPARTHOTELS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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