En collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour fonction d'assurer la gestion et la coordination générale de l'association. Pour ce faire il.elle devra remplir les missions suivantes ; -Participer à définir les orientations stratégiques et à mettre en place le projet associatif en développant et coordonnant l'ensemble des projets de l'association (Ressourcerie, atelier vélo, sensibilisation. et les projets à venir). -Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association (recherche de financement, suivi des conventions, clôture du budget...) en lien avec les partenaires internes et externes de l'association. -Coordonner et accompagner l'équipe permanente (salariés, bénévoles, stagiaires) de manière participative et transversale (organisation de réunions d'équipe, formation, entretiens individuels). -Soutenir les activités propre à une ressourcerie avec les salariés et les bénévoles. -Développer et assurer le suivi des liens et des partenariats sur le territoire (associations, écoles, habitants, structures publiques et privées...). -Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. -Concevoir et réaliser la communication interne et externe en lien avec l'équipe permanente. -Faciliter la vie associative en assurant les liens entre les différents organes constitutifs (Assemblée Générale, CA, équipe salariée, bénévoles) ainsi que les démarches administratives en résultant. PROFILS ET COMPÉTENCES : - Intérêt pour le projet de l'association, pour l'ESS et le réemploi. - Expérience dans le milieu associatif, dans la coordination et la gestion d'équipes de manière participative et horizontale. - Connaissance des questions environnementales et du fonctionnement d'une association et de montage de projet. réemploi - Compétences comptables, budgétaires et de recherches de financements. - Aptitude à proposer, analyser et fédérer autour d'un projet. - Capacité de gestion de dynamique collective, de résolution de conflits, d'animation et de valorisation de groupes de travail. CONDITIONS RECRUTEMENT : CDI 28 h par semaine du mardi au vendredi. Statut cadre Mutuelle et prime de mobilité douce. Rémunération : 20 à 25K annuel suivant expérience Lieu : Poste basé à Uzerche, déplacements à prévoir sur le département pour rencontrer les partenaires et régionaux et nationaux de manière très ponctuelle pour des réunions auprès du réseau ou des formations. Prise de poste : Poste à pourvoir janvier 2025 Candidature : Candidature à envoyer avant le 27 décembre 2024