Au sein d'une équipe de la veille sociale vous interviendrez sur les dispositifs d'urgence (accueil de jour et en début de soirée accueil de nuit) et sur le CHRS de stabilisation : 1.Sur notre dispositif d'urgence : - Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, - Délivrer des prestations et orienter les personnes en fonction de leurs besoins, - Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure, et gérez en équipe les possibles conflits, - Assurer l'accueil administratif (enregistrement public, entretiens, transmissions, statistiques), - Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux ainsi que les règlements de fonctionnement, - Accompagner socialement le public présent sur l'accueil de jour (ouverture des droits, démarches de soin, de justice, recherche de solution d'hébergement ou de logement.), - Orienter vers les partenaires et réalisez un accompagnement de proximité après évaluation. 2.Sur le CHRS de Stabilisation : - Accompagner socialement 7 personnes hébergées sur un collectif, - Construire avec les usagers un projet social réaliste. Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) ORGANISATION DE TRAVAIL Temps de travail organisé par cycle de 4 semaines 1 week-end sur 4 travaillé Amplitude horaire : 7h30 - 21h45 CE QUE NOUS PROPOSONS Rémunération mensuelle brute 2 353,93 € pour 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois Accords Collectifs CHRS