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Aide à Domicile - (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 184CTWW
Aide à Domicile - (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
La formation s'effectue de la manière suivante: - Préparation opérationnelle à l'emploi du 16/12/2024 au 13/04/2025 - Période de stage prévue durant la formation Un accompagnement personnalisé sera mis en place avec les employeurs L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme de la formation : 4 jours par semaine en formation et 1 jour de repos le mercredi Période de Stage en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Genay, Neuville, Quincieux, Montanay et Fontaines Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages après validation du diplôme: Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée, horaire formation : 8h30 12h 13h 16h30 Lieu de formation : En présentiel secteur Fontaine
- Type de contrat
-
CDI
Prépa.opérationnel.emploi - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ORGALY
1 ou 2 salariés
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 10 personnes pour débuter une formation d' Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en décembre 2024. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2.
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