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IFAG PARIS Chargé(e) de développement commercial (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 184CXNY
IFAG PARIS Chargé(e) de développement commercial (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 15 novembre 2024
Notre entreprise recherche son/sa chargé(e) de développement commercial Vendre l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de Finalité du poste promotion (JPO/salons/ présentation dans les établissements de formation ... ) dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l'école Missions principales : Veille concurrentielle et économique Etudier l'évolution du marché et de la concurrence Participer à l'élaboration du Plan d' Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation. Analyser la campagne de l'année scolaire précédente et préconisations pour le nouveau PAC Prospecter : Mettre à jour et alimenter le fichier prospect/client ; renseigner au quotidien CRM ; développer et entretenir son réseau de prescripteurs (lycées, CIO...) Rencontrer les jeunes lors des salons étudiants, lors des forums dans les lycées; Mettre en place une équipe d'ambassadeurs avec les étudiants de l'école; Traiter les demandes de renseignements issus des différents canaux d'information (site web, CRM, visites d'établissements, etc.) Dans le cadre de la prospection, assurer quotidiennement des entretiens téléphoniques. Qualifier les prospects Enrichir la base de données ; Utiliser les réseaux sociaux Qualifier le besoin des jeunes ; recevoir les étudiants et/ou leurs parents Présenter le contenu pédagogique des formations et faire le lien avec leur projet. Transformer le prospect en candidat Organiser les concours et suivre la sélection tout en s'assurant du bon déroulement de celui-ci. Veiller à la bonne constitution du dossier d'inscription définitive Fidéliser les étudiants Communiquer, conseiller et répondre aux attentes de tous types d'interlocuteurs. Compétentes et qualités attendues : Maîtriser les étapes de vente BtoC, les offres de formation travailler en équipe ; capacité à gérer les priorités: Maîtriser les outils bureautiques et ERP Connaissance de la législation de la formation professionnelle Agilité numérique et sensibilité aux réseaux sociaux. conditions particulières : Présence aux concours le samedi et aux soirées en semaine Déplacements réguliers Travail en horaires décalés - flexibilité horaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - vente BtoCCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce - école de commerce
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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