Assistante petite enfance (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 184CZWJ
Assistante petite enfance (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement au sein de son service Petite enfance une Assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique. Votre rôle sera : Accueillir et prendre en charge l'enfant Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l 'enfant Prendre le relais de l'agent d'entretien en cas d'absence avec changement d'horaires selon les établissements et horaires de l'agent Remplacer les agents en charge du ménage et de la cuisine durant leurs absences (commandes des repas, suivi des livraisons, entretien des locaux et du matériel...) Encadrer et accompagner les stagiaires. Conditions de travail : Horaires variables Déplacements occasionnels Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires Réunion en dehors du temps de travail Environnement bruyant AVANTAGES : Ticket restaurant d'une valeur de 6€ (3,60 € participation employeur) 13e mois (proratisé selon date d'arrivée dans la collectivité) Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions) Qualités professionnelles : CAP petite enfance exigé Expérience dans le domaine de la petite enfance Formation au premiers secours Connaissance des règles d'hygiènes et alimentaires Respecter les protocoles Savoir gérer les imprévus Savoir accueillir et écouter Proposer des activités adaptées. Qualités requises : Capacité d'adaptation Patience Qualité relationnelle, bienveillance, écoute Sens du travail en équipe Discrétion et devoir de réserve Sens de l'organisation Dynamisme Disponibilité Respect des horaires et des consignes Polyvalence.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Selon grille indi
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Nathalie BORYSKO
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