Vous remplacez un salarié en arrêt maladie jusqu'au 20 décembre. Horaires lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h15 - 13h30. Vous aurez pour missions : 1) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. 2) Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. 3) Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur enfance jeunesse et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux. 4) Garantir l'entretien des locaux : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Relations 1) En interne : - Relations fréquentes avec la direction (supérieur hiérarchique direct) de l'accueil de loisirs. - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. - Relations ponctuelles avec les autres services municipaux. 2) En externe : - Communication permanente avec les parents et les enfants. - Coopération avec des structures privées ou associations (Education populaire, sport, culture, art, etc ), les intervenants et les enseignants des écoles. Profil Diplôme : Stagiaire BAFA ou CAP AEPE Ou Diplômé : BAFA, CAP AEPE Connaissances et compétences : Savoir-faire 1) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil. - Construire et développer une démarche coopérative de projet. - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. 2) Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet péd