Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Vous gérez la relation avec les familles. - Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. - Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés. - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant. - Vous préparez et animez les réunions de parents. - Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. - Planning : Élaboration et gestion des plannings pour assurer un encadrement optimal des enfants et une organisation fluide au sein de la structure. - Management d'équipe : Encadrement et animation de l'équipe éducative, promotion d'une dynamique de travail positive et collaborative. - Recrutements (à terme) : Participation active au processus de recrutement des nouveaux membres du personnel, garantissant le choix de professionnels qualifiés et en harmonie avec les valeurs de notre micro-crèche. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. *** Condit