Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 184DDDZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Bonjour! Nous sommes une crèche associative au projet atypique qui accueille les enfants à partir de la marche stable, entre 14 mois et 3 ans et demi. Contrat de remplacement "sans terme précis" pour une dizaine de jours voire plus à partir du 21/11/24, à 35h/semaine. Nous recherchons un.e professionnel.le pour travailler dans le "Grand groupe", espace inter-âge accueillant jusqu'à 24 enfants. Vous travaillez en équipe afin de proposer différents temps d'éveil et de découverte aux enfants via des ateliers, temps chansons, histoires... Système de référence souple. Vous vous occupez de la gestion de l'office, petite cuisine où vous préparez les caisses des goûters des enfants, notez la traçabilité, faites les échantillons témoins, gérez les stocks. Vous accompagnez parfois les enfants sur le temps de sieste. Projet autour de la découverte par le jeu et de l'accueil de l'individuel au sein d'un collectif. Equipe dynamique et créative. 1 adulte pour 6 enfants et une apprentie CAP AEPE les après-midi. Vous travaillerez sous la responsabilité d'une EJE. Emploi du temps stable, amplitude horaire 8h30-18h15 avec quelques variations sur des quarts d'heures. Vous ne travaillez pas le mercredi après-midi. Equipe globale de 13 professionnelles. Nous cherchons une personne fiable, dynamique, engagée dans le projet et qui sait s'adapter. Tickets restaurant, CSE, prise en charge 50% des transports, prise en charge d'une partie de la mutuelle. Convention Alisfa. Reprise de l'ancienneté Alisfa possible sous conditions.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2057.08 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
Compétences
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LES MAISONS DES TOUT-PETITS
10 à 19 salariés
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