En quête d'un nouveau challenge ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Venez nous rencontré à Ychoux, soit à seulement 40 minutes en train de Bordeaux (proche de la gare) . VOS MISSIONS Au sein de l'équipe maintenance (6-8 personnes), vous serez rattaché au Responsable de Maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production : démontage intégral, entretien et réparation des pièces défectueuses, remontage des lignes - Régler et veiller à la productivité des machines, - Détecter et diagnostiquer les causes d'arrêts et la nature des pannes puis les intégrer dans le logiciel de GMAO - Remonter les informations sur les interventions réalisées au responsable de maintenance - Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue - Elaborer des projets dans l'amélioration de la productivité des lignes de production de l'usine - Garantir le respect des normes et règles d'hygiène/sécurité alimentaire, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste CDI basé à Ychoux (40) Conditions de travail : 35h semaine (40h semaine en haute saison soit du 1er juillet au 31 octobre) Salaire annuel brut négocié selon votre expérience 13eme mois après un an d'ancienneté, Tickets restaurants, Mutuelle (prise en charge entreprise de 60%), Remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transport en commun Accompagnement et formation dès votre entrée dans l'entreprise À votre arrivée, une période de formation interne sera organisée avec le soutien de votre équipe et du responsable maintenance afin de vous permettre de prendre vos marques. VOTRE PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Ce qui compte aussi pour nous : au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, et le goût du travail en équipe. CONSEILS AUX CANDIDATS L'objectif de l'entretien de recrutement sera de vous écouter avec bienveillance et de répondre à toutes vos questions. Notre équipe sera ravie d'échanger avec vous pour mieux vous connaître afin de favoriser votre intégration. Le petit + : une lettre de motivation serait appréciée