L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. L'ADEFO recrute un Technicien intervention Sociale et Familiale H/F pour son Service Pôle territorial en CDI à temps plein 39h avec RTT à Dijon. Déplacements réguliers dans la métropole dijonnaise (véhicule de service). 1/ MISSION GLOBALE : - Assurer avec les autres travailleurs sociaux de l'équipe, l'hébergement des familles prises en charge par le service, ainsi que leur accompagnement dans la vie quotidienne, à domicile. - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Développer des actions en partenariat et en réseau. 2/ MISSIONS SPECIFIQUES LIEES AU SERVICE : MISSIONS DE SOUTIEN AUX ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - Alimentaire : conseiller sur l'alimentation, dans la gestion des courses etc. - Hygiène : conseiller sur l'entretien du cadre de vie, du linge, agir sur la préservation de la santé etc. - Intervention dans les logements : établir les états des lieux entrants et sortants, être garant d'une bonne tenue des logements associatifs etc. - Administratif et insertion professionnelle : conseiller sur la gestion du budget quotidien, aider à la gestion des documents administratifs etc. - Contribution au développement de la dynamique familiale : accompagner et soutenir la fonction parentale etc. MISE EN PLACE D'ACTIONS ET D'ATELIERS COLLECTIFS : - Favoriser la socialisation, les liens et les rencontres afin de minimiser les effets de la solitude. - Accompagner au partage de temps de convivialité - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne à travers des ateliers collectifs RENDRE COMPTE DE SON ACTIVITE : - Inscrire ses actions dans un projet déterminé - Communication avec certains partenaires. 3/ COMPETENCES : - Mettre en œuvre le projet personnalisé, repérer les évolutions susceptibles de l'affecter et en référer. - Organiser son travail et définir ses priorités. - S'adapter à chaque situation et gérer les situations critiques. - Maîtriser les techniques liées à son activité. - S'adapter à l'évolution à la personne accueillie et sa situation. - Amener la famille/la personne vers l'autonomie. 4/ REMUNERATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. 5/ AVANTAGES : - Prime "Ségur" - Mutuelle employeur - Congés trimestriels - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun - Prime mobilité durable