Mission de 6 mois salaire en fonction de l'expérience À propos de la mission Votre mission principale consiste à appliquer la stratégie achats/approvisionnements dans le cadre de la politique de l'entreprise et à piloter le portefeuille articles/fournisseurs dans le respect de la stratégie et des objectifs définis. Vous serez en charge de : - Gérer votre portefeuille de commandes - Alerter en cas de situations critiques, d'écarts de prix et de délais - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur : gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges et assurer la relance des fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 23 000 EUR - 32 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27 830,00EUR - 38 720,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Bonne compréhension des processus de gestions des dérogations et des modifications dans le secteur aéronautique. Expérience en lien avec des produits techniques industriels (câblage électronique, usinage, mécanique, .) et dans un secteur d'activité en lien avec la mécanique (usinage, tôlerie, fonderie, décolletage) et les plastiques (injection, thermoformage). Connaissance de la norme EN9100 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un même poste en industrie aéronautique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans