Ce que nous recherchons En tant que Juriste au sein du cabinet, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser l'approbation des comptes ; - Préparer les assemblées générales et rédiger la documentation ; - S'assurer du dépôt des pièces au greffe et de l'accomplissement de toutes les formalités légales annexes ; - Effectuer un travail de veille juridique ; - Rédiger la documentation juridique relative à la vie de son portefeuille ; - Etc. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'avocats, et vous avez déjà exercé des responsabilités managériales avec succès. Ouvert(e) d'esprit et dynamique, vous faites preuve d'un fort engagement professionnel. Votre motivation et votre envie d'évoluer vous poussent à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement de notre cabinet. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. C'est pour cette raison que nous avons choisi l'open-space ! Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ; * Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.