La Direction a un rôle central et fédérateur. Elle suscite et soutient le développement de tous les services. Par délégation du Conseil d'Administration et de sa Présidente, et sous son contrôle, vous serez chargé(e) de respecter les objectifs, les missions, les valeurs et l'éthique de l'association : * Mise en œuvre du projet associatif, des orientations et des décisions des instances statutaires. * Elaboration, négociation et conduite stratégique de projets. * Pilotage de la gestion économique, administrative et financière. * Management des équipes de cadres organisationnels et médicaux. * Communication interne et externe. * Initiation et gestion des relations partenariales. Vous disposez d'un pouvoir hiérarchique et décisionnaire. * Titulaire d'un diplôme de niveau I, CAFDES, Master II ou Doctorat. * Expérience de direction de 10 ans dans le secteur médico-social ou social souhaitée. * Bonne connaissance des réglementations, des politiques publiques, des changements, fonctionnement général et obligations administratives des structures médico-sociales. * Les qualités relationnelles, la négociation, la ténacité et l'attrait pour la démarche de projet seront des réels atouts pour ce poste. Vous relèverez de la CCN du 15 mars 1966 et serez classé(e) dans la grille des directeurs d'établissements. De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir entre les différents services. Prise de poste : Janvier 2025