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Directeur / Directrice d'école primaire (H/F) 92 - MEUDON
Offre n° 184FCBQ
Directeur / Directrice d'école primaire (H/F)
92 - MEUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Le Conseil d'Administration de l'AEN La Source recrute un chef d'établissement du 1er degré en contrat à durée indéterminée pour la rentrée de septembre 2025. Cette candidature devra être validée par L'Éducation Nationale. Présentation de l'établissement : Fondée en 1946, l'école La Source est née dans le sillage de l'Éducation Nouvelle, avec des méthodes d'apprentissage inductives et la "méthode de travail libre par groupes". École privée mixte et non confessionnelle, sous contrat depuis 1962, son projet pédagogique s'appuie sur dix principes reposant sur le fait de considérer l'élève comme une personne en soi, dont il fait connaître les étapes de développement, pour prendre en compte ses besoins, lui faire confiance, et l'aider à développer autonomie et engagement. Nous accueillons près de 800 élèves de la grande section à la Terminales (32 classes, 56 enseignants, 36 salariés). Description du poste : Il est garant, conjointement avec le chef d'établissement du second degré, de l'unité de l'école La Source, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet éducatif et pédagogique, en développant les méthodes de l'éducation nouvelle, conformément à l'objectif de l'association. Il représente l'école La Source dans toutes les instances utiles à son fonctionnement et à son rayonnement extérieur ainsi qu'à la diffusion des principes de l'éducation nouvelle. Il assure le lien entre l'AEN La Source et l'autorité de tutelle en étant responsable du caractère spécifique (laïcité, éducation nouvelle) de l'établissement tel que défini dans son contrat d'association avec l'Etat. Il est membre du Conseil de Direction qui réunit les deux chefs d'établissement, la responsable administrative et financière et l'intendante. Il participe au Conseil d'Administration de l'AEN La Source avec voix consultative. Il assure le lien et la communication avec les parents d'élèves. Par délégation du Conseil d'Administration de l'AEN La Source et de l'Éducation Nationale, il prend en charge : L'accueil, l'inscription des élèves, la composition des classes et les éventuelles procédures disciplinaires les concernant. L'ordonnancement et l'exécution du budget validé en conseil d'administration de l'association en accord avec le chef d'établissement du second degré et en collaboration avec la responsable administrative et financière et l'intendante. La constitution de l'équipe éducative de son niveau sur laquelle il a autorité. Il engage et soutient les démarches de formation nécessaires à la cohérence du projet pédagogique, il anime les concertations, définit les emplois du temps. En lien avec la présidence de l'association, il assure avec le chef d'établissement du second degré la gestion du personnel salarié de l'association. Plus largement, conjointement avec le chef d'établissement du second degré, toute mesure et mise en place nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et au développement de son activité pédagogique ainsi qu'à la sécurité des personnes présentes dans l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Détail de l'offre : Lieu de travail : 92 - Meudon (Bellevue) Type de contrat : CDI à temps plein constitué d'un ½ temps Éducation Nationale (décharge de direction) et ½ temps direction et gestion de l'école (Association AEN). Rémunération : selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- cumul contrat Edu
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences éducation Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentauxCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des conseils d'école ou de maîtresCette compétence est indispensable
- Organiser des rencontres parents-professeursCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser l'espace pédagogique
- Sensibiliser un public
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Entreprise
ECOLE PRIMAIRE PRIVEE
50 à 99 salariés
Fondée en 1946, l'école La Source est née dans le sillage de l'Éducation Nouvelle, avec des méthodes d'apprentissage inductives et la "méthode de travail libre par groupes". École privée mixte et non confessionnelle, sous contrat depuis 1962, son projet pédagogique s'appuie sur dix principes reposant sur le fait de considérer l'élève comme une personne en soi, dont il fait connaître les étapes de développement, pour prendre en compte ses besoins, lui faire confiance. Mme Aude COUDE
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