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ERGFOTHERAPEUTE (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 184FDNF
ERGFOTHERAPEUTE (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
PÖSTE ERGOTHERAPEUTE pour EHPAD et USLD Objectif général : Prise en charge de - 35 lits de Soins de longue durée - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical; la prise en charge se fait en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation du patient : - Lutte contre les attitudes vicieuses - Prévention des troubles cutanés - Installation de confort - Compensation à la perte d'autonomie de déplacement Evaluation : - Evaluation de l'autonomie de la personne dans tous les Actes de la Vie Quotidienne - Evaluation de la fonctionnalité des membres supérieurs et de la main - Evaluation des fonctions cognitives - Evaluation des possibilités de maintien à domicile, environnement humain, matériel et social Réadaptation : -Entrainement à la réalisation des AVQ -Mise en situation en milieu écologique pour tous les AVQ (domicile, extérieur, milieu professionnel...) -Apprentissage à l'utilisation d'aides techniques aux actes de la vie quotidienne -Maintenir les schémas moteurs et lutter contre la désadaptation posturale et motrice à l'aide de techniques de réactivations motrices, d'aménagements, d'aides techniques et d'activités physiques -Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, apaiser les troubles du comportement par des outils et activités spécifiques/ Techniques reconnues de communication, reminiscence, médiation animale. -Prévention et traitement des risques de chutes -Préconisation d'aménagement de l'environnement et d'aides techniques -Participer au programme d'alternative à la contention Rééducation : - Prise en charge de rééducation des membres supérieurs et mains dans les contextes de traumatologie, orthopédie, rhumatologie et neurologie. - Prise en charge des troubles des fonctions supérieures. -Prophylaxie de PTH -Rééducation et réadaptation posturale par des ateliers gym et équilibre Positionnement, installation des troubles posturaux -Préconisation, adaptation et réglage des fauteuils roulants - Préconisation, adaptation et/ou réalisation d'aides techniques posturales - Préconisation, adaptation de dispositifs d'aide et de prévention des escarres -Conseils pour le positionnement permettant une bonne répartition des appuis. Maintenance et renouvellement du matériel de suppléance et anti-escarres Transmissions : La prise en charge des patients est évaluée et transcrite au minimum une fois par semaine dans le dossier du patient (version papier et/ou informatique) L'ergothérapeute renseigne quotidiennement sur le Dossier Informatisé du Patient son activité via la planification des soins. Spécificités du poste : - Participation aux instances ou groupe de travail institutionnels - Participer et s'inscrire dans la démarche qualité gestion des risques de l'établissement : déclaration EI. -Assurer la formation, conseils, l'éducation des soignants, résidents, familles. -Participer aux staffs pluridisciplinaires -assurer une veille professionnelle en gériatrie
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL ANDRE BRETON
500 à 999 salariés
Mme NATHALIE CAIL
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