Offre n° 184FLTD
Architecte (H/F)

Actualisé le 15 novembre 2024

Poste à pourvoir dès que possible, en tant que salarié en CDD dans un premier temps, puis acquisition de la société à moyen terme (sous 2 à 3 ans maximum, après relai de l'architecte gérant et avec l'appui de l'expert comptable sur le plan financier et juridique). Architecte expérimenté.e en cabinet d'architecture, vous êtes en mesure de justifier de vos réalisations antérieures dans la construction ou la rénovation, dès la phase candidature. Dans le cadre de vos activités et avec le soutien de l'architecte gérant dans un premier temps, vous serez chargé.e de suivre l'ensemble des dossiers en cours allant du particulier, aux logements bailleurs, aux équipements et bureaux pour les professionnels, et ce de la phase conception à la livraison. Vous devrez également manager l'équipe en place composée de 2 conducteurs de travaux, 2 dessinateurs et 1 assistante de direction.

Type de contrat

CDD - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3400.00 Euros à 3700.00 Euros sur 12 mois
Véhicule
Mutuelle+PC+Porta

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - minimum en tant qu'architecteCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents architecture Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir un projet architectural ou d'aménagementCette compétence est indispensable
Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
Déterminer les modalités de chantierCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Organiser et conduire des travaux, un chantierCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Réaliser des projets de construction de maisons individuellesCette compétence est indispensable
Réaliser des projets de rénovation de bâtimentCette compétence est indispensable
Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagementCette compétence est indispensable
Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
Analyser les résultats d'un projet
Animer, coordonner une équipe
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources