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Technicien de rénovation intérieure (H/F) 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX
Offre n° 184FQLZ
Technicien de rénovation intérieure (H/F)
33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Patrimoine est une entreprise spécialisée dans les travaux tous corps d'état (rénovation, extension, surélévation, construction de maisons individuelles) et dans les travaux énergétiques (rénovation d'envergure, énergies renouvelables) pour les particuliers et les professionnels. Jeune entreprise à taille humaine avec un fort ancrage régional, Patrimoine est qualifiée Qualipac et Qualibois. Notre équipe dévouée s'engage à fournir des prestations de qualité à ses maîtres d'ouvrage. Organisation : Nous sommes structurés en 4 pôles : TCE (Tout Corps d'État) : Rénovations partielles, intermédiaires ou profondes d'appartements et de maisons. TCE Neuf : Constructions neuves de maisons, extensions et surélévations. ENR (Énergies Renouvelables) : Travaux énergétiques (monogestes ou rénovations globales). CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Travaux de CVC dans les locaux tertiaires. Position dans l'organisation : Rattaché(e) aux pôles ENR et TCE, sous la responsabilité du chargé d'affaires. Missions : En tant que Technicien(ne) de Rénovation Intérieure, vous serez chargé(e) de réaliser des projets incluant : Pose de plaques de plâtre, cloisons, faux plafonds, ratissage et peinture. Travaux de plomberie et installation d'éléments sanitaires (parois de douche, meubles, WC, receveurs). Travaux d'électricité et raccordement des appareils (cumulus, radiateurs, etc.). Pose de revêtements de sol et mur (carrelage, faïence, LVT, parquet, etc.). Installation de salles de bains et cuisines. Profil recherché : Formation : Plaquiste, électricien ou plombier de métier ayant acquis des compétences dans les autres corps de métier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose, lecture et suivi des plans d'exécution. Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des normes en vigueur (acoustique, thermique). Habileté manuelle et précision dans les découpes et les finitions. Compétences comportementales : Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci de la qualité des finitions. Autres exigences : Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges). Avantages : Rémunération attractive selon expérience et compétences. Primes de chantier et de performance. Mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement. Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Envoyez votre CV ici ou sur notre site patrimoine1.com, rubrique recrutement. Chaque candidature sera examinée avec attention et une réponse vous sera apportée rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Monter des cloisons ou faux-plafondsCette compétence est indispensable
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montantsCette compétence est indispensable
- Réaliser, poser des revêtementsCette compétence est indispensable
- Poser des appareils électriques simples
- Poser des plafonds suspendus
Permis
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
PATRIMOINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mounir EL HMIDI
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