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Référent.e familles (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 184FXHJ
Référent.e familles (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Missions non exhaustives et pouvant être modifiées, selon le profil : - Assurer une veille sociale en lien avec les problématiques que remontent les habitants et les usagers, - Participer à l'élaboration et à l'animation du projet social, - Participer à la mission d'accueil du centre social. Coordination et développement des actions « familles » : - mise en œuvre des axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et le projet « familles » dont l'élaboration commune et partagée avec les habitants et usagers (Concepts de participation et d'implication). Elle/Il accompagne la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Elle/Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Elle/Il s'appuie sur les relations de proximité que le centre d'animation tisse avec les familles. Activités principales : - Veille active sur le territoire et les problématiques familiales, - Animer une démarche participative avec les familles, basée sur le développement du pouvoir d'agir des habitants - Coordonner l'élaboration du projet « familles » en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur, - Animer le projet « familles » avec l'ensemble de l'équipe, les instances de participation des habitants, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet « famille », - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille... - Coordonner les activités adultes proposées par le centre social en lien avec le directeur de l'équipement. - Organiser l'activité et suivre le budget de son secteur. Elaborer les demandes de subventions (dossiers et saisies sur les plateformes en ligne). Le lien avec les référent.e.s des secteurs enfance et jeunesse, du LICAE et des SAL, au quotidien est essentiel afin de développer les missions décrites (Lien fonctionnel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CENTRE D ANIMATION SAINT JEAN
20 à 49 salariés
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