POTENTIEL RH recrute pour son client, une filiale de l'Automobile Club de l'Ouest, un(e) Technicien(ne) informatique (H/F). Sous la responsabilité du manager du Pôle NTIC, votre activité comprend 3 volets : IT, Digital, Evénementiel. Vos principales missions sont : Partie IT : Montage et mise en service des outils informatiques et la gestion des stocks (ordinateurs, téléphones) Support informatique auprès des collaborateurs Formation (individuelle et collective) des collaborateurs aux bonnes pratiques et aux outils à disposition pour les autonomiser, Accueil des nouveaux salariés Maintenance du parc informatique et de ses outils (ordinateurs des collaborateurs, matériels de salles de conférence, bornes Wi-Fi). Partie digitale : Gestion de projet : collecter les besoins des collaborateurs en termes de métier, le cas échéant le traduire en cahier des charges, identifier et solliciter un prestataire Assurer le recettage et la maintenance applicative des outils mis à disposition par les prestataires. Partie événementielle : Installation des infrastructures des événements sur les championnats européens (environ 6 semaines de déplacement en Europe) et un événement au Mans pour en assurer le bon déroulement : installations réseaux, imprimantes, Wi-Fi, etc. Démontage. Gestion et monitoring des plateformes digitales lors des événements en lien avec les prestataires d'astreinte. Votre profil : Autonome, doté d'une excellente capacité d'analyse, vous faites preuve d'une grande adaptabilité et de réactivité pour trouver des solutions adaptées aux problèmes et difficultés rencontrés par les collaborateurs. Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft Windows 10 & 11 principalement (la connaissance de MacOs est un plus) et de la suite Office 365; suite Adobe, etc. Vous avez un bon relationnel, savez être à l'écoute, diplomate ; vous aimez travailler en équipe, faites preuve de beaucoup de patience et savez accepter de vous remettre en question pour progresser collectivement. Vous êtes reconnu pour votre sens de pédagogie pour bien accompagner les collaborateurs dans leur appréhension des nouveautés, les former aux manipulations ou aux réflexes à avoir pour manier leur matériel. Vous savez respecter des informations confidentielles. Vous avez des capacités rédactionnelles (rédaction de tutoriels et de parcours de formation) et maîtrisez l'anglais technique. Conditions : CDI avec période d'essai Cadre niveau 7 de la convention Collective du Sport Début du contrat : Dès que possible Niveau de formation : minimum BTS/IUT (Bac +2) Poste basé sur le Circuit des 24 Heures du Mans (72) 1 à 2 déplacements mensuels à Paris, et environ 6 semaines par an dans un pays d'Europe. Votre rémunération : 40 K€ annuels sur 13 mois. Mutuelle Le poste, basé au Mans, est à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein. Forfait jours. Vous vous retrouvez dans les valeurs d'adaptabilité, d'humanisme, de respect de la clientèle ? Postulez sans attendre en envoyant votre CV et un mot de motivation à claire.perbet@profilsuccess.com Processus de recrutement (seuls les candidats short-listés font l'intégralité du parcours) Avec POTENTIEL RH : - 1 premier entretien de prise de contact par téléphone (10 min) avec Claire - 1 rendez-vous en présentiel au Mans avec Claire - Passage du questionnaire ASSESSMENT 360° de PROFILSUCCESS (à distance et en autonomie) Avec l'entreprise : - 2 Entretiens avec Jean-François (NTIC Manager) et Dimitri (Chef de projet) puis avec Pascal (Directeur des Opérations) au Mans où à Boulogne-Billancourt.