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ANIMATEUR/TRICE PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) 02 - CHAUNY
Offre n° 184GBJW
ANIMATEUR/TRICE PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F)
02 - CHAUNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Animateur protection de la ressource en eau (H/F). Dans le cadre de sa démarche de protection des ressources en eau, la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère s'est engagée à mettre en place des études et plans d'actions sur les aires d'alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d'animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l'année 2025 et pour une durée de 3 ans, avec le recrutement d'un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet. Ce poste sera mutualisé avec plusieurs collectivités portant la compétence Eau Potable du territoire. Sous l'autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l'AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d'intrants.). Activités : 1. Gestion des usagers. 2. Gestion des projets en relation avec les aires d'alimentation de captage. 3. Organisation d'une animation agricole. 4. Assurer le suivi et le bilan de la qualité de l'eau aux captages par la promotion et l'animation d'actions relatives à la reconquête de la qualité de l'eau. 5. Réaliser un reporting régulier aux différentes collectivités et aux financeurs. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC + 3 à 5) dans les domaines de l'Eau et de l'Agro-environnement, une expérience dans un poste similaire sera appréciée. - Connaissances des milieux aquatiques, de l'agronomie, et de l'aménagement du territoire. - Connaissances des procédures réglementaires et de la réglementation des marchés publics. - Maîtrise des SIG (QGIS en particulier). - Aptitude au travail de terrain. - Capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques. - Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment). - Capacités d'animation et de pédagogie, force de persuasion, capacité à conduire des projets multi-acteurs. - Permis B et véhicule personnel requis.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
PROCH'EMPLOI
20 à 49 salariés
Mme Chloé BRIOUL
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