- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Haute-Savoie
- Détail de l'offre 184GDCS
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Haute-Savoie
- Détail de l'offre 184GDCS
Chargé de mission P+R/Mobilités (H/F) 74 - ARCHAMPS
Offre n° 184GDCS
Chargé de mission P+R/Mobilités (H/F)
74 - ARCHAMPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Au sein de la Direction des Infrastructures et des Mobilités, mutualisée entre la Ville de Saint-Julien-en-Genevois et la CCG et sous l'autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique mobilité ambitieuse et innovante sur un territoire aux enjeux locaux et transfrontaliers. Vous êtes en charge de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la politique de stationnement, des parkings-relais, des aires de covoiturage à l'échelle du territoire et du suivi opérationnel de projets de mobilités à l'intérieur de la direction. Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez les missions suivantes : 1. Mise en oeuvre de la politique de stationnement/P+R/Aires de covoiturage de la Communauté de Communes du Genevois - Définition du futur marché de l'exploitation des P+R, consultation des entreprises jusqu'à la désignation du prestataire (un appui par un AMO est envisagé) puis suivi du contrat du ou des exploitants retenus (stratégie en cours au moment de la publication du poste) ; - Suivi de la livraison du P+R ECLA sur le technopôle d'Archparc (361 places en sous-sol) prévu pour septembre 2025 et de la mise en oeuvre du contrat de gestion du futur ouvrage ; - Accompagnement à la livraison du parking-relais en silo de la Gare (prévue pour 2026-2027) qui s'inscrit dans un ambitieux projet autour d'un pôle d'échange des mobilités (avec le futur tram) et d'un ensemble de logements/équipements/espaces publics autour de la gare de St-Julien-en-Genevois ; - Participation à l'élaboration de la stratégie et de la mise en oeuvre de parkings-relais, d'aires de covoiturage à l'échelle de la Communauté de Communes ; - Participation à la mise en oeuvre des ombrières sur les parkings actuels et futurs à l'échelle du territoire de la Communauté de Communes en lien avec la mise en réseau intercommunale des parkings-relais (appui services bâtiment, voirie et transition écologique) ; 2 Accompagnement de la Direction au suivi opérationnel de projets de mobilité structurants: - la réalisation de l'extension de la ligne 15 du Tramway entre la gare de St-Julien-en-Genevois et la douane de Perly (connexion jusqu'à Genève), - la création d'un boulevard urbain (St-Julien - Neydens) avec l'aménagement de voies dédiées TCSP et modes actifs, - la réalisation de voies bus dédiées sur le site d'archparc, - la réalisation d'une section de la Viarhôna d'environ 13.5 km (entre Valleiry et Archamps) et la participation au suivi du projet de Via 5 Lacs (dont la MOA a été transférée récemment à la Région AURA), - Ré-aménagement du parking transport scolaire de Collonges-sous-Salève. Compétences techniques Bonnes connaissances techniques dans le domaine de la mobilité et des problématiques de stationnement/P+R. Des notions de normes en matière d'aménagement de voirie et d'accessibilité seraient un plus. Connaissances des règles de la commande publique et des cadres contractuels (conventions, marchés, DSP.). Gestion de projet, suivi d'études et suivi de travaux. Maîtrise des outils informatiques bureautique et des outils SIG. Capacité à apporter méthode et rigueur dans l'exécution et le suivi des tâches. Un intérêt pour le domaine de la transition énergétique serait un plus. Formation Diplôme en Aménagement - Mobilité (bac +3 minimum) Expérience Expérience requise dans le suivi de projets d'aménagement et de mobilité Conditions particulières Déplacements réguliers : Permis B Réunions ponctuelles en soirée (commissions, réunions publiques)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)
FEDERATION DE HAUTE SAVOIE - 74 - ANNECY
Création, développement et suivi des projets de solidarité liés aux « campagnes » du SPF, en impulsant et coordonnant la mise en mouvement des bénévoles sur ces projets au niveau départemental. Mise...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de développement commercial_ecommerce (H/F)
SAS INTERNATIONAL TRADE PARTS - 74 - ALEX
Poste Chargé(e) de Développement d'un Site E-commerce - Pièces et Équipements pour Machines de Travaux Publics Qui sommes - nous ? Sas International Trade Parts, nous sommes spécialisés dans la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Instructeur des autorisations d'urbanisme (H/F)
CC TERRE VALSERHONE (CCTV) - 01 - VALSERHONE
Vos missions Sous l'autorité du Directeur de la Maison de l'urbanisme, vous être en charge de : 1. Instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant(e) chargé(e) planification urbaine (H/F)
39 - ST CLAUDE
Missions principales : - Participer à l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal Haut-Jura Saint-Claude (suivi des réunions, accompagnement des mairies, conseils aux élus, confection des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Coordinateur de Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
Centre Psychothérapique de l'Ain - 01 - GEX
Le Centre Psychothérapique de l'Ain (CPA) recrute ses futur·es Coordinateurs·trices de Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM). Le coordinateur·trice de CLSM est un professionnel rattaché à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Coordinateur de Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
Centre Psychothérapique de l'Ain - 01 - VALSERHONE
Le Centre Psychothérapique de l'Ain (CPA) recrute ses futur·es Coordinateurs·trices de Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM). Le coordinateur·trice de CLSM est un professionnel rattaché à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé.e d'opérations de maintenance de bâtiments - F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
Conseil départemental de la Haute-Savoie - 74 - ANNECY
Descriptif du poste: Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : Sous l'autorité directe du responsable d'unité, vous * Recensez les besoins de travaux (demandes des usagers,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Educateur·ice ES / EJE / ASS / CESF - RMO AEMOG (H/F)
74 - DESINGY
Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la SEAS 73/74 et est composé de 3 services : un service d'AEMOH, un service d'ADH et un service d'AEMO composé d'une équipe sur le secteur du Chablais...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)