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Chargé de mission Transition écologique des entreprises (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 184GFYJ
Chargé de mission Transition écologique des entreprises (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2024
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises. Quel sera votre rôle ? Sous l'autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous êtes le référent « transition écologique des entreprises ». Vous êtes également en charge du suivi du dispositif Territoires d'industrie. Porte d'entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs de la transition environnementale appliquée aux entreprises. Apprenez en plus sur vos futures missions : En lien avec un collectif de 21 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des entreprises de Caen la mer sur le volet environnemental → Appuyer les entreprises dans leurs projets de transition écologique (investissement, compétences, recrutement etc.), → Mobiliser, convaincre et identifier les freins et les axes d'amélioration, proposer des actions pertinentes pour favoriser l'implication des entreprises dans des démarches environnementales, → Assurer le suivi des projets et mobiliser un réseau de partenaires pour appuyer les entreprises dans leur développement, → Faire une veille réglementaire et mettre à jour sur les dispositifs d'aides et les appels à projets vers les porteurs de projets du territoires concernés par le champ d'action. Coordination du programme « Territoires d'Industrie » → Elaborer un diagnostic et une stratégie pour l'animation industrielle et environnementale du territoire, → Organiser et animer des réseaux d'entreprises, suivre les projets industriels, et rechercher des financements, → Participer aux instances techniques locales, régionales et nationales, → Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès de la collectivité dans le cadre de son projet de territoire. Stratégie et prospective → Proposer des actions concrètes pour favoriser la transition écologique, → Construire la feuille de route « Ecologie Industrielle et Territoriale » de la Communauté urbaine. Pourquoi postuler ? Vous avez connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique, et vous maîtrisez les dispositifs d'aides publiques aux entreprises. Vous êtes sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales et vous disposez d'une bonne connaissance du monde des entreprises et plus particulièrement de l'industrie. Vous êtes formé(e) aux enjeux de la transition environnementale et disposez de solides bases pour accompagner les entreprises dans ce domaine (conseil et expertise, appui et orientation). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions. Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues. Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement : Rémunération selon profil et expérience, statut cadre Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d'un forfait de 30 jours par an Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d'entreprise Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
Caen Normandie Développement
10 à 19 salariés
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