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Employé / Employée de libre-service (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 184GGYS
Employé / Employée de libre-service (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Dans le cadre d'une ouverture prochaine sur Amiens, nous recherchons plusieurs Employé(es) Libre-Service pour le nouveau magasin mais également pour les magasin déjà existant (Amiens, Longueau et Corbie) IMPORTANT : - Votre contrat inclus une clause de mobilité de 25km pour intervenir en cas de besoin dans d'autres magasins du groupe. - L'activité peut inclure du port de charge (20 kg) - Amplitude horaire : 06h00 - 20h30 Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Salaire versé sur 13 mois, Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Possibilités d'évolution de carrière vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : 30km
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
LIDL
20 à 49 salariés
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