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Educateur(rice) spécialisé(e) à Neuville-sur-Escaut (59293) H/F (H/F) 59 - NEUVILLE SUR ESCAUT
Offre n° 184GHXM
Educateur(rice) spécialisé(e) à Neuville-sur-Escaut (59293) H/F (H/F)
59 - NEUVILLE SUR ESCAUT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Notre agence SOS FAMILY recrute un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) à Neuville-sur-Escaut (59293) H/F Besoins : Il faudra s'occuper d'un enfant en situation de handicap (Trouble du spectre de l'autisme). Capacité de proposer des activités sur la communication. Planning : Les lundis, mardis et vendredis de 15h30 à 18h30. Les jeudi de 13h30 à 16h30. Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Vous devez être diplômé en tant qu'assistante de vie aux famille ou d'un diplôme d'éducateur (rice) spécialisé(e) et/ou justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans l'aide à domicile principalement avec dans accompagnement des personnes en situation de handicap. Savoir proposer des activités adapter ainsi que proposer des sorties etc. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : - Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile et participation aux frais de transports - Mutuelle entreprise - Participation au titre de transport/remboursement des kilomètres. Merci d'envoyer votre candidature (CV) à l'adresse : contact.valenciennes@sosfamily.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
SOS FAMILY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nathalie DUPONT
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