Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d'affaires représentait plus de 2 milliards d'euros en 2020. Notre agence Marine Réfrigération et Services de Lorient intervient en conception, fabrication d'équipements, réalisation, exploitation et services d'installations de réfrigération et conditionnement d'air de navires de tous types (croisière, frégates, porte-avions, patrouilleurs.) en France et à l'international. Vos missions principales : Rattaché au responsable d'affaires, vos missions consistent à: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques en autonomie pour le compte de nos clients. - Contribuer à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service). - Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Votre profil : - De formation BAC+2/3 en réfrigération, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la maintenance et mise au point de systèmes de réfrigération. - Vous êtes autonome, rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. - Vous avez la connaissance aéraulique, hydraulique nécessaire à la compréhension d'un système complet, vous êtes à l'aise en électricité et avez des notions en régulation voire automatisme. Idéalement, vous avez des notions en mécanique (compresseurs, pompes, autre.). - Vous avez un niveau d'anglais correct pour échanger avec nos clients étrangers et être à l'aise lors de vos déplacements. EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr