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Encadrant technique d'insertion. en blanchisserie (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 184GMTM
Encadrant technique d'insertion. en blanchisserie (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Dans le cadre de notre Atelier Chantier d'Insertion nous recherchons un(e) encadrant(e )Technique d'Insertion pour encadrer une équipe de 9 salarié.es en parcours d'insertion sur l'activité blanchisserie, les accompagner vers l'emploi et l'autonomie. Sous la responsabilité de la direction de l'ACI, l'Encadrant.e technique d'insertion a pour mission principale d'encadrer, former et accompagner les salarié.es en insertion sur l'activité blanchisserie. Il/elle contribue au développement des compétences techniques des salarié.es tout en veillant au bon fonctionnement de l'atelier. Missions principales : Encadrement et animation : - Organiser le travail des salarié.es en insertion, les accompagner dans la réalisation des différentes tâches de la blanchisserie. Formation technique : - Former les salarié.es aux techniques de blanchisserie, aux procédures et aux pratiques professionnelles (hygiène, sécurité, traçabilités.) Suivi individualisé : - Assurer un suivi des parcours d'insertion des salarié.es avec l'équipe d'accompagnateurs socio-professionnels et contribuer à l'élaboration de leurs projets professionnels. Développement de partenariats : - Être garant de la qualité du travail réalisé auprès des particuliers, des collectivités et entreprises partenaires afin d'assurer la satisfaction de tous. - Contribuer au développement en collaborant avec les partenaires locaux et en identifiant des opportunités d'amélioration et de valorisation de l'atelier et de la structure. Profil Recherché : -Posséder une expérience significative dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle. Une expérience en encadrement de d'équipe et/ou en accompagnement de publics éloignés de l'emploi est exigé. -La maitrise des techniques de blanchisserie n'est pas obligatoire, une formation et un tuilage sera proposé, elle reste toutefois un atout. -Capacité d'écoute active, de pédagogie, de patience et de bienveillance. -Goût du travail en équipe. -Organisation et rigueur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Autonomie dans la gestion du travail. Formation : -Diplôme d'ETI (encadrant technique d'insertion) ou équivalent (moniteur-trice d'atelier, moniteur-trice éducateur, formateur-trice pour adulte.) -Permis B obligatoire : déplacements réguliers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CC ACI, selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - ETI, Moniteur Educateur, Formateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION POURQUOI PAS LA RUCHE
20 à 49 salariés
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