Auxiliaire de puériculture (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET
Offre n° 184GNHH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2024
Ce poste est à pourvoir dès maintenant en remplacement et jusqu'au 31.07.25. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Maison de la Petite enfance, et vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge l'enfant dans sa globalité - Accueillir et accompagner les familles - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Assurer les actions éducatives - Participer à l'entretien des espaces de vie de l'enfant Missions annexes : - Participer aux projets de la structure - S'investir dans les projets de la communauté d'agglomération (évènement, projet éducatif social local...) Activités régulières : - Contribuer au bon développement et à l'épanouissement des tout-petits dans le respect du projet d'établissement - Collaborer aux soins quotidiens des enfants (accueil, repas, change, sieste.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer et aménager les espaces de vie des enfants - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mener des activités d'éveil - Transmettre, communiquer et travailler en équipe - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel Contraintes liées au poste : Horaires variables, réunions de service en dehors des horaires d'ouverture et prise de congé selon les périodes de fermeture des établissements.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en petite enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - accompagnement éducatif Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE
250 à 499 salariés
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