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Aide-soignant / AMP / AES (H/F) 56 - LANDEVANT
Offre n° 184GRGN
Aide-soignant / AMP / AES (H/F)
56 - LANDEVANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Principales tâches et responsabilités : o Favoriser l'autonomie - Faire avec le résident et non à sa place dans la mesure du possible o Veiller au bien-être du résident - Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible, - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Identifier les signes de modification de l'état de santé, - Prendre les constantes : température, pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, sur demande de l'infirmier ou du médecin ou si besoin, - Réaliser des pansements simples, consolider les pansements si nécessaire entre 2 réfections par l'infirmier - Assurer les préventions d'escarres et les changements de position, - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention, - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement, - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise, - Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale, - Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles, - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire. o Informer - Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins, o Gérer les situations de crise ou d'urgence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2261.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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10 à 19 salariés
Mme ophélie Dréano
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