Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, l'agent interviendra dans un environnement médical, professionnel et social. Il devra évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents, analyser leurs besoins, leur environnement et les situations de handicap tout en posant un diagnostic ergothérapeute. Il devra préconiser et accompagner la mise en place des aides à la compensation du handicap. Missions : Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapeutique, Réalisation de soins ou d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire, Etablir les préconisations en tenant compte du projet de vie du résident, Evaluer les déficiences, capacités et incapacités des résidents, Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré de dépendance et/ou d'autonomie, Conseil, éducation prévention et expertise vis-à-vis du résident et de son entourage. Compétences : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute formation indispensable, Connaissance de la réglementation relative aux dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, Qualités rédactionnelles, Maîtrise des outils informatiques Profil recherché : Empathie et sens de l'écoute, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité d'adaptation, dynamisme, Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation, Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, Capacité à travailler en équipe, Discrétion et secret professionnel, Sens du service public