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Agent Administratif - Service Frais de Santé F/H (H/F) 57 - METZ
Offre n° 184GYZS
Agent Administratif - Service Frais de Santé F/H (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 07/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Traiter le remboursement de demandes de prise en charge de frais de transport, * Orienter des dossiers vers différentes corbeilles de traitement, * Ouverture et préparation des courriers à saisir, * Saisie des courriers dans l'outil dédié, * Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements aux professionnels de santé. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requis pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Une bonne aisance informatique - Une rapidité de saisie - De la rigueur, autonomie, curiosité - Capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable - Le sens de la discrétion et de la confidentialité Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neuf intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autre petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-frais-de-sante-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-7?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career <https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-frais-de-sante-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-7?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ <https://www.ameli.fr/> https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle <https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle> https://twitter.com/Cpam57/ <https://twitter.com/Cpam57/> https://www.instagram.com/cpam_57/ <https://www.instagram.com/cpam_57/> https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ <https://www.facebook.com/CPAMMoselle/>
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25700.0 Euros sur 14.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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