Pour son Service son Service son ServiceTerritorial Dieppois Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Les MECS « Neufchâtel Accueil » et « Neufchâtel Transition », accueillent des adolescents(es), âgés de 6 à 18 ans. Elles constituent une offre de service souple, adaptable aux fluctuations des demandes. Elles ont l'avantage de pouvoir accueillir facilement des fratries. Pour faciliter l'autonomisation des jeunes approchant la majorité, des studios adossés aux unités sont mis à leur disposition. Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des usagers (présentant des déficiences physiques, psychiques et/ou mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, constituent nos principales missions. Missions Missions: - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers. - Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés à son domaine d'activité. - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique. Compétences Compétences: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence. - Conduire un projet individuel. - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social. - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence. - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes. - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Statut, position et conditions de travail : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé. - Recrutement par voie contractuelle - CDD renouvelables pour débuter. - Rémunération en fonction du diplôme et de la grille indiciaire correspondante. - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - 25 congés annuels + 3 sous conditions pour un temps plein + 12 RTT