Envie de vous investir dans un cabinet où confiance et bienveillance ne sont pas que des mots ? Motivé(e) par une vraie collaboration ou vous ne travaillerez pas « pour nous » mais « avec nous »? alors bienvenue chez STECO. Nos forces : - Un lien direct et privilégié avec l'Expert-comptable - Une relation de confiance avec les clients - Un cadre de travail collaboratif - Un cabinet dynamique en développement Comment seront rythmées vos journées chez nous ? Rattaché(e) au pôle juridique, sous la supervision des Juristes du site, vous interviendrez essentiellement dans le cadre des tâches et missions suivantes : - Collecte, gestion et archivage numérique de courriers, pièces et informations obtenues des collaborateurs et des clients ; - Pré rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (approbation des comptes annuels, transfert de siège, modification de dirigeant, dissolution - Suivi, actualisation et mise en forme des dossiers et des registres ; - Collecte des éléments nécessaires à la rédaction de baux commerciaux et d'autres contrats ; - Gestion d'envoi en signature électronique et établissement de dossiers de restitution clients (plaquettes) ; - Réalisation de formalités d'enregistrement et d'entreprises (Guichet Unique). Vous aurez à disposition : - Des outils et des logiciels métiers reconnus (Poly). - Un parrain ou une marraine sur qui vous pourrez compter et qui vous accompagnera. Aux portes de La Rochelle, vous intégrerez nos bureaux de Lagord. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements chez des clients. Qui êtes-vous ? Sensible aux matières juridiques et comptables, vous êtes une personne organisée, apte à travailler en autonomie au sein d'une équipe en complète collaboration, vous avez l'envie d'apprendre et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années dans le domaine juridique, idéalement en Cabinet d'expertise comptable ou d'avocats ou encore en office notarial ou de commissaire de justice. Et en retour ? - CDD 6 mois évolutif - Rémunération entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience - Primes - RTT - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Ticket restaurant - Participation et intéressement - CSE Notre processus de recrutement ? Chaque candidature sera examinée avec une attention particulière et chacune d'entre elles recevra une réponse. Quelles seront les étapes ? 1. Présélection des CV 2. Une première prise de contact téléphonique ou visio directement avec l'Expert-comptable 3. Puis un ou deux entretiens avec l'Expert-comptable et la juriste. Et si c'était vous ? #RejoignezLaTeamSTECO