AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH (ESAT - FOYERS - SAVS - FV- FAM) Les établissements de Boissor recrutent : Un Directeur Général (H/F) Contrat à Durée Indéterminée à 1 E.T.P à compter du 1er février 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Profil du candidat : De préférence titulaire du CAFDES ou diplôme reconnu équivalent, vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un pôle ou plusieurs établissements du secteur médico-social. Grâce à votre engagement, votre capacité à définir un cap, donner de la lisibilité et rassurer face aux évolutions ou aux difficultés, votre tempérament positif et entrainant, vous saurez mobiliser vos collaborateurs et les fédérer autour de projets. Nous vous offrons un poste qui allie autonomie, vision prospective et activités opérationnelles, proches des équipes. Permis de conduire B obligatoire. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du Conseil d'administration et avec une large délégation, vous êtes responsable du fonctionnement de l'association, de ses activités et de ses 6 établissements qui se décomposent en deux pôles : - le pôle travail (ESAT de 158 places) - le pôle vie sociale et éducative (IME de 22 places, SAVS de 40 places, Foyer hébergement de 100 places (annexé à l'ESAT) : 5 résidences sur le domaine et appartements à l'extérieur, Petite unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes (18 résidents) : Foyer de vie et FAM En vous appuyant sur le Comité de direction et les encadrants de proximité, vous animez les équipes (environ 150 collaborateurs), assurez la gestion budgétaire et financière (de l'ordre de 13 M€ de budget consolidé annuel), veillez à l'application de la règlementation, coordonnez et développez les relations avec les autorités de tarification et les partenaires. Au-delà de ces missions, votre valeur ajoutée portera sur votre capacité à : - analyser l'évolution du secteur et proposer de nouvelles orientations en cohérence avec les missions et les valeurs de l'association ; - assurer la prochaine négociation du CPOM ; - instaurer et maintenir un climat de confiance réciproque tant avec le CA qu'avec les équipes, dans un objectif de forte cohésion interne ; - développer la transversalité et la complémentarité de l'offre des 2 pôles pour conforter la dynamique de parcours ; - veiller à l'efficience de l'organisation dans le cadre de la démarche qualité ; - maintenir voire renforcer les partenariats, notamment au sein du groupement de coopération (GCSMS) dont l'AMAB est membre fondateur. Conditions : CCNT du 15 mars 1966 (cadre hors classe) Forfait cadre Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 Astreinte Véhicule de fonction Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Restaurant d'entreprise - Aide au logement 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) avant le 15 décembre 2024 AMAB Jean-Louis BONNET - Président de l'AMAB 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH Mail : boissor.rh@amab.fr