Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour notre EHPAD du CCAS de Lille. MISSIONS / DOMAINES D'INTERVENTION : 1) Hygiène et soin personnel - Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie - Aide à la toilette, au bain, à l'habillage sauf s'il existe une prescription médicale (toilette debout) 2) Hygiène des locaux - Entretien de l'environnement du résident - Entretien des locaux et des chambres 3) Relations - Assurer des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien être pour le résident dans le cadre des réunions de transmissions et des réunions d'équipe - Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne - Être à l'écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d'eux une présence conviviale - Accueillir, informer, les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues. 4) Restauration - Réception et distribution des repas - Contrôle des températures - Service des repas, vaisselle, entretien de la cuisine - Commande épicerie et surveillance des régimes - Prise en charge du poste de restauration (mouvement d'entrées et de sorties, profils alimentaires.) 5) Animation - Aide et participation aux animations - Mettre en place des activités collectives et activité individuelle. Participer à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé RESPONSABILITES ET RESULTATS ATTENDUS : Service public de qualité. Bien-être des résidents et bonne tenue des résidences de l'EHPAD en collaboration avec l'ensemble des collègues. Application des concepts d'humanitude. Discrétion professionnelle. Participation aux groupes de travail Formation en relation avec le poste et l'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES METIER (CONNAISSANCES, SAVOIR-FAIRE) : - Sens de l'hygiène et de la propreté - Connaître et savoir appliquer les normes HACCP - Connaissance des locaux et du matériel utilisé - Connaissance des règles de sécurité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES) : - Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants - Respect du secret professionnel - Assiduité - Sens du service public - Sens des responsabilités et éthique professionnelle DIPLOMES REQUIS : Diplômes niveau V - BEP CAP : - DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant-e Educatif et Social) - DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) - CAFAD (Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile) - CAFAMP (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide médico-psychologique - DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide médico-psychologique) - BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BEP agricoles « Services aux personnes »ou option « Services, spécialité services aux personnes » - CAP et BEP Assistant-e Technique en milieu familial et collectif si mention complémentaire d'aide à domicile - CAP Agricole « Services aux Personnes et Ventes en Espaces Rurale » ou « Services en milieu rural » Titres professionnels niveau V (sous réserve expérience professionnelle en EHPAD) : - Mention complémentaire d'aide à domicile - Titre professionnel d'Assistant-e de vie - Titre professionnel d'Auxiliaire de gérontologie - Titre professionnel d'Assistant-e de vie dépendance Diplômes niveau IV - - BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option - BAC PRO SAPAT Services Aux Personnes et Aux Territoires CONDITIONS D'EXERCICE Lundi au vendredi : matin 6H55-14H40 - après-midi 14h15-21h15 - nuit 21h05-07h05 Week-ends et jours fériés : matin 6H55-14H10 - après-midi 14h00-21h15 - nuit 21h05-07h05 Conditions de recrutement: Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois renouvelable Avantages : - Prise en charge du transport quotidien