Sous la responsabilité de la Responsable du pôle , vous assurez : - La mise en œuvre de la politique d'achat, de mutualisation et de maîtrise des dépenses, - Le pilotage des projets d'achats destinés à répondre aux besoins des Directions opérationnelles, - L'identification des leviers achats et proposer des objectifs de performance associés, ACTIVITES PRINCIPALES : Organiser et assurer la gestion administrative Déterminer les volumes d'achats, les caractéristiques techniques et fonctionnelles du besoin, les critères de qualité attendus, Réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de fournir la prestation demandée, Manager le besoin opérationnel, analyser le marché fournisseur (sourcing) et réaliser un benchmark o Réaliser un sourcing pour mieux appréhender le domaine concurrentiel et les capacités des opérateurs o Réaliser un benchmark (analyser les pratiques, les prix, l'approche, l'organisation ou les résultats d'une entité) Recenser, définir et consolider les besoins par segment d'achats, Conseiller, informer et co-construire les CCTP avec les services techniques, de proximité et généraux des organismes afin de comprendre le besoin et écrire un cahier des charges adapté aux pratiques de chacun, Analyser les offres : propositions techniques, conditions tarifaires et garanties, délais d'approvisionnement, services associés, etc. et les présenter en commissions, Négocier avec les prestataires dans le respect des règles de la commande publique, Assurer la mise en place des contrats, Réaliser les demandes d'avenants, Participer à une veille technique et économique et intégrer l'innovation et l'achat durable dans les cahiers des charges, Constituer et enrichir le panel des fournisseurs et développer avec eux le partenariat. Assurer les relations en interne et en externe Animer des réunions dans les services pour les mises en place de marché, Participer aux réunions de recadrage avec les entreprises, Assister la Responsable si besoin. Assurer le reporting, le suivi des activités Participer au reporting de la fonction achat COMPETENCES REQUISES : Capacité d'analyse et de synthèse, Connaissance des procédures d'achat et de la réglementation relative à la commande publique, Aptitude à la négociation, Excellente maîtrise des outils informatiques, Connaissance en gestion de marchés d'exploitation (travaux, entretien, maintenance et sécurité de patrimoine ). Compétences transverses Rigueur, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Confidentialité, Gestion des priorités, Capacité d'autocontrôle, Aisance relationnelle, Autonomie. Profil Formation initiale : Bac + 3 avec spécialisation achats ou expérience confirmée Expérience appréciée Avantages sociaux - Travail sur 4 jours, - Carte titre restaurant, - Prime de 13 -ème mois, - Prime de performance annuelle, - Possibilité de télétravail, sous conditions, - Prise en charge des titres de transport à 50%. - Mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible.