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Infirmier H/F (H/F) 93 - EPINAY SUR SEINE
Offre n° 184JFPR
Infirmier H/F (H/F)
93 - EPINAY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un Infirmier H/F plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. - Rémunération CCN66, à partir de 2 138,71 € bruts par mois (salaire : 1 862,71 € brut + 238 € brut Laforcade + 38 € brut Ségur) - Lieux de travail : Epinay-sur-Seine (93) et Stains (93) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, Prévoir, organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillis. Soins et accompagnement : Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention ; Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne ; Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ; Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .) ; Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux ; Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ; Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine ; Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre ; Prendre en charge notamment le pilotage de projets, et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ; Assurer une veille documentaire et réglementaire ; Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s'assurer du respect du RGPD. LES PREREQUIS : - Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Débutant accepté. - Connaissances dans le domaine médico-social et plus particulièrement dans le champ du handicap. - Maîtrise des outils bureautiques. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Qualités d'écoute et patience. - Sens de la confidentialité. LES CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé le cas échéant)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents infirmier - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
LRS - ESAT MARVILLE
100 à 199 salariés
L'IME accueille 38 enfants âgés de 4 à 14 ans : 50% relevant de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et 50% avec troubles envahissants du développement. L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les objectifs principaux sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel (ESAT, milieu ordinaire= ou orientation vers SAS, SAJ pour un travail autour de l'autonomie. Mme CHRISTELLE LEBORRE
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