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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 69 - BRON
Offre n° 184JPJL
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, Métropole, MDPH, mairie, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, Clubhouse, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses .) Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d'équipe interne à l'unité Participation aux synthèses avec partenaires extérieures Saisie de son activité et des indicateurs de la DSS dans le logiciel Cortexte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Créer une relation de confiance
- Droit social
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener une enquête sociale
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE
2000 à 4999 salariés
Mme CHRISTEL GOUSSU
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