Sous la responsabilité directe de la responsable du portage de repas, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Livrer les repas à domicile Mise en boite des repas Pointer les bénéficiaires Remplir les fiches de liaisons et de réclamations Entretenir le véhicule du service et le matériel utilisé Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée, transmissions d'informations nécessaires à ses collègues.) Profil recherché : Compétences techniques à acquérir : Bonne connaissance et être respectueux de la personne âgée et de l'hygiène alimentaire Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien. Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. Sens du service public et de l'aide aux personnes. Agir avec courtoisie et politesse. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Relations fonctionnelles : - En interne : Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux. Relations fréquentes avec les agents du service. - En externe : Relations directes et permanentes avec les personnes aidées. Communication avec les familles des personnes, les réseaux d'aide institutionnels et le voisinage. Conditions et contraintes d'exercice : - déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires avec le camion du service - Travail seul - horaires réguliers, pouvant variés ponctuellement selon les impératifs de service (remplacement, intempéries.) - respect des normes de l'hygiène alimentaire Rémunération : Recrutement contractuel - CCD 1 AN Renouvelable Grade : agent social Régime indemnitaire Véhicule de service Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) Temps non complet 12h30 minimum (évolutif) Des heures complémentaires pourront être proposées chaque mois (remplacement portage de repas, aide à domicile, petit entretien) Poste à pourvoir décembre/janvier 2025