Responsable Maintenance et Travaux Neufs (X) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 184KMMY
Responsable Maintenance et Travaux Neufs (X) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Vous dirigerez les opérations de production dans l'usine et atteindrez les objectifs de performance clés (SQCDSM) en termes de sécurité, de qualité, de productivité, de volumes, de coûts, de durabilité et de moral organisationnel. Vous veillerez à la bonne implémentation et à la pleine efficacité de notre stratégie de production, et vous attèlerez à développer une organisation hautement performante. Vos missions : Gérer le changement et la transformation au sein des équipes opérationnelles pendant la mise en place de la phase Lean 6 Sigma intégrée (IL6S), l'organisation et les rôles centrés sur la ligne Usine de l'avenir (Factory of Future Line - FoF) (maintenance autonome (AM), maintenance préventive (PM) et modèle 6 étoiles intégré au sein des équipes opérationnelles de ligne) pour progresser vers des équipes autonomes. Transmettre les rôles, valeurs et principes à travers un encadrement, un tutorat et un développement de l'équipe efficaces Aider les plans et objectifs opérationnels annuels de production à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'engagement en phase avec les besoins prioritaires du site. Encadrer les responsables de ligne, transmettre et communiquer les plans et objectifs aux employés afin d'assurer un alignement et à une bonne compréhension des priorités, focus et indicateurs de performance clés. Diriger et être responsable de l'établissement d'une gouvernance solide afin de suivre et de contrôler le plan de performance opérationnelle et d'amélioration continue, et insuffler une mentalité « zéro perte » afin de parvenir à une amélioration et d'atteindre l'excellence, tant en interne qu'en externe. Aider l'équipe opérationnelle à identifier et gérer les améliorations potentielles en matière de technologie, de culture, de capacités et de systèmes opérationnels afin de garantir de bonnes pratiques et une réalisation fiable des opérations. S'assurer que l'ensemble des normes de production, impératifs de gouvernance et exigences de conformité (qualité d'entreprise, sécurité alimentaire & GMP, santé, sécurité, environnement, durabilité, code de conduite, politiques et principes, normes opérationnelles, exigences légales locales, normes d'audit internes et autres procédures régulièrement mises à jour) soient bien en place, compris par tous et régulièrement examinés et contrôlés dans un souci d'efficacité de mise en œuvre. Diriger et gérer les talents, les capacités et l'engagement de l'équipe de production - identifier et implémenter des leviers clés en vue d'attirer, retenir et développer les talents stratégiques ; renforcer les compétences techniques et comportementales à tous les niveaux afin d'assurer la pérennité des effectifs. Collaborer efficacement avec les pairs des autres fonctions, en interne et en externe (extérieurs à l'usine), afin d'atteindre les objectifs et indicateurs de performance clés. Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : - Définir la stratégie maintenance du site sur 3 à 5 ans (obsolescence / retrofit / revamping / sauts technologiques) - Management de 2 collaborateurs directs (Responsable maintenance opérationnelle / Responsable travaux neufs) + 8 indirects report (2 Techniciens de maintenance /5 agents de maintenance / 1 Magasinier (Travaux neufs) - Gestion de projet : suivi projet infra et productivité - Gouverner démarche IL6S : DMS, Pilier PM/AM, TPM - Gestion OPEX CAPEX de son périmètre : maint opé, travaux neufs (utilités et infra du site - Projet : changement silo / Flow pack & chaudière (vapeur => électrique) Grany - Equipe maintenance renouvelée, « jeune » en ancienneté - Nouvelle dynamique - GMAO => SAP PM à terme - OPEX Budget maintenance 500K€ - OPEX Budget Facilité: 300K€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- AutomatismeCette compétence est indispensable
- Bâtiments neufsCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistesCette compétence est indispensable
- Données de maintenanceCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannageCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Mise à jour des connaissances en mécaniqueCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travailCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- PneumatiqueCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnementCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventionsCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- ÉlectrotechniqueCette compétence est indispensable
- Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipementsCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Entreprise
MONDELEZ FRANCE BISCUITS PRODUCTION SAS
50 à 99 salariés
M. Yann Amat
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