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Coordinatrice/teur de projet pour la participation des habitants (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 184LGRC
Coordinatrice/teur de projet pour la participation des habitants (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Implantée dans un quartier populaire, le Café Causé se définit comme un point de repère visant à faciliter l'agir habitant, encourager l'expression et l'échange d'expériences, le renforcement des compétences psychosociales ; surmonter les barrières exultantes et stigmatisantes ; soutenir l'émergence d'initiatives solidaires ; créer des mobilités et resserrer les liens ville-campagne. Pour répondre à ces objectifs, le projet se déploie sur des propositions multiformes, co-construites au fil des rencontres et en fonction des besoins qui émergent. A travers une démarche de médiation entre habitant.es, adhérent.es d'En Chantier, associations et structures partenaires, le porteur de projet Café Causé développe et met en œuvre des actions sous la forme d'ateliers participatifs et de partages de compétences, temps de rencontres et d'échanges, excursions et activités plein-air. La mission principale du poste adulte relais repose sur l'animation de temps d'accueil et de rencontre dans le quartier permettant de créer des rapports sociaux entre les habitant.es, et les mettre en lien avec les structures de proximité concernées. Cette mission se concrétise par la coordination d'actions participatives, éducatives et collectives au sein de l'association et en partenariat avec différent.es acteur.ices du territoire. Missions du poste Accueil et accompagnement Animer les temps d'accueil café déjà existants en fidélisant les participant.es Déployer d'autres temps d'accueil et de convivialité dans et hors-les-murs en développant des propositions thématiques Accompagner la mise en place des animations socio-culturelles par les membres actifs.ives Coordonner les activités bénévoles en concertation avec les porteur.euses de projets des différents pôles d'activités, en encourageant l'implication des habitant.es Assurer une démarche de médiation qui facilite le dialogue avec une attention portée à la déconstruction des paradigmes discriminants et stigmatisants et la prévention des conflits Tenir à jour et développer des outils de suivi d'activités Assurer la communication des activités et développer les outils (réseaux sociaux, affichages.) Organiser et coordonner des temps de sorties et excursions hors-les-murs Coopération - réseau partenarial Renforcer la coopération et les partenariats dans une perspective d'essaimage de la dynamique de médiation favorable à la participation citoyenne Participer aux réunions plénières et co-animer les comités de pilotage des réseaux du territoire (Collectif d'Accès aux droits, Coopération de proximité Friche, Belle Fête de Mai.) Suivre les outils de communication des différents collectifs (padlet, framasoft, whatsapp) Développer et assurer le suivi des partenariats (mises en lien, conventionnements, comptes-rendus de réunions, bilans.) Encadrement des bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique Participer à l'élaboration et l'organisation des plannings d'activités et calendriers d'accueil en concertation avec les porteur.euses de projet des différents pôles d'activités Organiser des temps d'intégration, immersion, formation Mettre en place et co-animer des temps réguliers de rencontres collectives bénévoles, services civiques Assurer la transmission des informations aux différents pôles d'activités Tenir à jour et développer les outils de suivi (conventions de stage, évaluations, conventions de bénévolat, fichier d'adhésion.) Missions transverses Participer aux réunions d'équipes et à la vie associative Participer à l'écriture des bilans et rapports d'activité Participer à l'entretien des espaces dans lesquels se déroulent les activités Participer aux chantiers et événements collectifs Participer aux programmes de mobilité Erasmus+
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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