Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F) 80 - CORBIE
Offre n° 184LGWX
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)
80 - CORBIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Le lycée Sainte Colette situé à Corbie, recherche un(e) agent(e) d'entretien/propreté pour réaliser des activités de nettoyage des bâtiments et des salles de classes. PRESENTATION ET VALEUR DE L'ETABLISSEMENT A Corbie dans le département de la Somme (80), le lycée Sainte Colette est un établissement catholique de l'enseignement agricole, association loi 1901, qui accueille 253 apprenants. Il dispense des formations initiales et en apprentissage allant de la 4ème à la licence. Sous contrat avec l'Etat, il est rattaché au Ministère de l'Agriculture. Implanté et reconnu sur son territoire, le lycée-campus Sainte Colette forme depuis plus de 50 ans aux métiers de la biotechnologie et de l'alimentation. Nos priorités : - Accompagner chacun dans sa formation, son parcours. - Aider à grandir, à mûrir. - Favoriser l'épanouissement personnel dans une dynamique de projets. Nos valeurs : La bienveillance est dans l'écoute apportée à chaque élève ou étudiant dans le but de l'accompagner au mieux dans la construction de son projet professionnel avec un réel souci de son épanouissement. La réussite ne se limite pas au domaine scolaire. Nous souhaitons la réussite qui permet à chacun de trouver le sens dans ses projets, qui place chaque jeune comme un adulte en devenir. Accompagnement : Savoir écouter, tenter de comprendre au mieux, savoir motiver, encourager, pousser, recadrer chaque apprenant et s'en donner les moyens. Le respect de chacun à chaque instant et en toutes circonstances. Le respect est une valeur fondamentale dans notre fonctionnement. Il est souvent expliqué et réaffirmé et surtout demandé à chaque jeune. L'agent(e) d'entretien/propreté exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie LAVERIE EN RESTAURATION - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation des équipements dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits et matériels - Vérification de la propreté, tri en sortie, . COMPETENCES - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Possibilité de combiner ce temps partiel avec la société de restauration du lycée. CDI à pouvoir immédiatement Temps partiel- 20h/semaine Date de début prévue : dés que possible Candidature à transmettre à : corbie@cneap.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
ASS FAMILIALE LOCALE INSTITUT STE C
20 à 49 salariés
M. Sylvain Pinchon
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