Formateur (-trice) en Accompagnement et Insertion Professionnelle (H/F)

Formateur (-trice) en Accompagnement et Insertion Professionnelle (H/F) 24 - Périgueux

Offre n° 184LJTH
Formateur (-trice) en Accompagnement et Insertion Professionnelle (H/F)

24 - Périgueux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2024

Notre organisme de formation recrute un formateur/trice en insertion professionnelle pour intervenir sur des prestations France Travail sur le territoire de Périgueux. Sous la responsabilité de la Déléguée Territoriale Dordogne-Corrèze vous animerez des séquences pédagogiques, mettrez en oeuvre des parcours de formation dans le respect des cahiers des charges de notre commanditaire, rédigerez les évaluations de fins de parcours et les bilans. Vous devrez également assurer les tâches administratives directement liées aux activités pédagogiques. Titulaire d'un TP formateur pour Adultes ou Conseiller en Insertion Professionnelle, vous avez au minimum un an d'expérience dans le domaine de la formation. Pré-requis en bureautique ; maîtrise de la suite Office, maitrise des outils Web 2.0 bureau à distance (bureau à distance, outils de visioconférence, outils collaboratifs, utilisation de diverses plateformes,...). Avantages : Titres restaurants, 35 jours de congés payés/an

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents accompagnement formation - TP Formateur pour adultes Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Entreprise

INSUP AQUITAINE

50 à 99 salariés

Mme Chloé LETERRE

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