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CADRE DE SANTE EHPAD DE FORCALQUIER (H/F) 04 - Forcalquier
Offre n° 184LNNY
CADRE DE SANTE EHPAD DE FORCALQUIER (H/F)
04 - Forcalquier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
POSTE EN CDD DE 8 MOIS - FIN JUILLET 2025 : L'EHPAD St Michel de Forcalquier accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 68 places d'EHPAD - 12 places en UHR (unité d'hébergement renforcé) qui permet d'accueillir, dans un espace sécurisé, des personnes présentant des troubles du comportement sévères. Activités liées à l'organisation : - Évaluer la charge de travail - Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués et du projet institutionnel - Rédiger des protocoles et procédures - Organiser et planifier l'arrivée des nouveaux résidents : rencontrer avant l'admission le futur résident si possible, sa famille, faire visiter la structure, expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Coordonner la prise en charge des différentes prestations - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en place du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion du service : - Analyser des données - Renseigner des tableaux de bord - Justifier des résultats obtenus - Renseigner des enquêtes - Rédiger le rapport annuel d'activité - Transmettre les informations utiles à la hiérarchie : reporting - Participer aux réunions institutionnelles : réunions de cadres, CVS . - Organiser la délégation de responsabilité au sein de l'EHPAD Activités liées au management des équipes : - Arbitrer la répartition des tâches et du travail entre les différentes catégories professionnelles - Établir les plannings - Gérer les absences (programmées ou non) - Motiver les équipes - Conduire et animer les réunions de service - Piloter la mise en place de projets - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et repérer les besoins en formation - Évaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives - Superviser l'encadrement des étudiants et stagiaires - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes - Faciliter la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPH et experience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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